Quan l’empresa necessita molt més que resoldre un problema puntual i el que està en joc és el futur del negoci, l’Interim Management Estratègic és la millor opció. Aquí no es tracta només de mantenir les coses en marxa, sinó de definir rumb, impulsar canvis estructurals i guiar l’organització cap a noves oportunitats de creixement.
· Definició i implementació d’estratègia empresarial: identificar oportunitats, fixar objectius i executar el full de ruta.
· Transformació digital i innovació: incorporació de noves tecnologies, automatització de processos i modernització de l’estructura.
· Escalabilitat comercial i expansió a nous mercats: creació i desplegament de plans de creixement sostenibles.
· Reestructuració organitzativa: optimització d’equips, departaments i fluxos per adaptar l’empresa al futur.
· Gestió del canvi cultural: alinear persones i equips amb la nova visió, creant compromís i reduint resistències internes.
Empreses en fase de creixement accelerat que necessiten estructurar-se per escalar amb seguretat.
Organitzacions que es troben en un moment de canvi estratègic: fusió, adquisició, entrada a nous sectors o mercats.
Empreses que volen anticipar-se a la competència i consolidar una posició de lideratge.
Pimes que volen professionalitzar la seva gestió i passar al següent nivell.
De 6 a 12 mesos, segons la complexitat de la transformació. El temps suficient per dissenyar, implementar i consolidar el canvi abans de traspassar el relleu a l’equip intern.
· Creixement ordenat i sostingut, sense perdre el control operatiu.
· Models de negoci més robustos i preparats per al futur.
· Reducció de riscos i incerteses en fases d’expansió.
· Equips alineats i capacitats per continuar el projecte estratègic un cop finalitzada la missió.
El valor afegit de l’Interim Manager Estratègic és que no es queda en la teoria: no només dissenya la transformació, sinó que la lidera i l’implementa. Amb experiència contrastada, aporta visió global, capacitat de decisió i velocitat d’execució per transformar l’empresa des de dins.