Quan una empresa es juga la continuïtat, la reputació o el futur mateix del negoci, cal un lideratge de màxim nivell. L’Interim Executive és el perfil directiu que entra a ocupar posicions clau de CEO, CFO, COO o altres càrrecs de direcció general de manera temporal, assumint tota la responsabilitat executiva. En aquest escenari, no hi ha marge per a l’error: cal prendre decisions immediates i estratègiques amb impacte directe.
· Direcció general interina (CEO, CFO, CCO, COO, ...): lideratge de la companyia des de la primera línia executiva.
· Gestió de crisis corporatives: resposta ràpida davant situacions crítiques (pèrdua de direcció, problemes financers, reputacionals o legals).
· Operacions especials: fusions i adquisicions, venda d’actius, entrada d’inversors o reestructuracions profundes.
· Govern corporatiu i relació amb stakeholders: mantenir la confiança d’inversors, consells d’administració i equips interns en moments delicats.
· Pla de successió i continuïtat: garantir un traspàs ordenat a la direcció definitiva un cop superada la fase crítica.
Empreses que es queden sense direcció en moments clau i necessiten un líder immediatament operatiu.
Organitzacions en crisi financera, reputacional o operativa que requereixen estabilitat i control.
Empreses que afronten processos complexos com fusions, adquisicions, sortida a borsa o entrada d’inversors.
Consells d’administració que necessiten una figura neutral, amb experiència i autoritat per guiar el canvi.
De 6 a 18 mesos, segons la complexitat de la situació i el temps necessari per estabilitzar i consolidar la direcció abans de transferir el lideratge.
· Continuïtat garantida de l’empresa en situacions de màxim risc.
· Confiança recuperada d’inversors, creditors i equips interns.
· Decisions executives preses amb criteri i experiència contrastada.
· Una organització més sòlida i preparada per la següent etapa.
Un Interim Executive no només assessora: dirigeix com si fos el teu propi CEO o CFO, assumint la responsabilitat de totes les decisions. Amb una trajectòria executiva àmplia i la capacitat de guiar equips en moments crítics, actua com a líder de transició amb impacte immediat i orientat a resultats.